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 公告主題： |
有關育嬰留職停薪教師於學年度中復職，次學年度起兼任行政職務，其休假天數計算疑義一案，請 查照。 |
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| 公告處室： |
人事室 |
| 公告日期： |
2014-07-27 |
| 公告期限： |
2100-12-31 |
| 公告內容： |
說明： 一、復貴局103年6月16日南市教人(二)字第1030569067號函。 二、查教師請假規則第8條規定：「（第1項）公立中小學教師 兼任行政職務者，應給予休假，其專任教師年資得併計核 給，服務年資滿1學年者，自第2學年起，每學年應給休假 7日...（第3項）除初任教師外，於學年度中兼任行政職 務未滿1學年者，當年之休假日數依第1項規定按實際兼任 行政職務月數比例核給...」同規則第9條第2項規定：「.. .但育嬰留職停薪教師復職後於學年度中兼任行政職務者 ，依前條第3項規定給假，次學年度續兼者，依前條第1項 規定給假。」爰所詢教師於102年7月1日起育嬰留職停薪回 職復薪（當學年度未兼任行政職務），次學年度102年8月 1日起兼任行政職務，當學年度之休假日數按實際兼任行 政職務月數比例核給。 |
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