附註：

1.請假應由本人填具請假單，但有急病或緊急事故，得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。未辦請（補）假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職論；教師無故缺課者，以曠課論。曠職或曠課者，應扣除其曠職或曠課日數之薪給。

2.實習教師、代課教師及2688專案教師等相關請假給假事項，另請洽縣府教育處學務管理科。

3.教師請假所遺課務之調課補課代課，除依教師請假規則及相關規定外，悉依「高雄市市立高級中等以下學校教師請假調課補課代課實施要點」辦理（課務問題請洽縣府教育處學務管理科）。

4.依性別工作平等法規定，子女未滿一歲須公教員工親自哺乳者，除規定之休息時間外，服務之機關（學校）應每日另給哺乳時間二次（得合併申請），每次以三十分鐘為度。前項哺乳時間，視為工作時間。惟教師若哺乳時間影響原排定課務而需另行補課者，補課應於教師上班時間為之。

5.為簡併人事規定，便利差勤管理，各機關學校公教員工之各項補休期限，統一規定於6個月內補休完畢，並以「時」為計算單位。

6.本表係依據公教員工相關人事法規彙整制定，未列者，請依「教師請假規則」、「公務人員請假規則」、「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」、及「   師資培育之大學教育實習作業原則」（實習教師適用）等法令規定辦理。

7.適用勞動基準法之公部門臨時人員請假給假，依勞動基準法、勞工請假規則及高雄市政府勞工工作規則等相關法令規定辦理，請另洽詢縣府秘書處庶務科(或   縣府勞工局)。

8.本表得依相關法規修正隨時更新之。